Les missions du comptable
Le comptable est chargé de tenir les livres comptables et fiscaux de l’entreprise. Il s’occupe également de la gestion de la paie, des factures fournisseurs et clients, et des déclarations fiscales. Voici ses missions principales :
La comptabilité générale
Le comptable est responsable de la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise, c’est-à-dire de l’enregistrement des transactions financières dans le grand livre. Il établit ensuite les comptes annuels, comme le bilan et le compte de résultat.
La gestion de la paie
Le comptable est également chargé de la gestion de la paie de l’entreprise, qui comprend la collecte des données des employés, le calcul des salaires, l’édition des bulletins de paie et le paiement des charges sociales.
La gestion des factures
Le comptable gère également les factures fournisseurs et clients. Il vérifie leur conformité et les enregistre dans les livres comptables. Il assure également le suivi des paiements et des relances clients.
Les déclarations fiscales
Le comptable établit les déclarations fiscales de l’entreprise, comme la TVA, la taxe professionnelle, l’impôt sur les sociétés, etc. Il doit également assurer la conformité fiscale de l’entreprise.
Les missions de l’expert-comptable
L’expert-comptable a des missions plus larges que le comptable. Il peut ainsi assister l’entreprise dans différentes tâches, allant de la création de l’entreprise à sa dissolution en passant par sa gestion quotidienne. Voici ses missions principales :
L’audit comptable
L’expert-comptable peut réaliser des audits comptables et financiers de l’entreprise, afin de vérifier la conformité de la comptabilité et d’identifier d’éventuelles fraudes ou anomalies.
Le conseil en gestion
L’expert-comptable peut également conseiller l’entreprise dans sa gestion quotidienne, en lui proposant des solutions pour améliorer sa rentabilité, son organisation ou sa stratégie.
La création et la dissolution de l’entreprise
L’expert-comptable peut assister l’entreprise dans les démarches liées à sa création ou à sa dissolution, en rédigeant les statuts, en réalisant les formalités administratives ou en accompagnant la cession ou la transmission de l’entreprise.
Le conseil en gestion fiscale
L’expert-comptable peut également conseiller l’entreprise sur les questions fiscales, en lui proposant des solutions pour optimiser sa fiscalité, en la représentant lors de contrôles fiscaux ou en lui permettant de se conformer aux obligations fiscales en vigueur.
Les différences de compétences et de qualifications
Le comptable et l’expert-comptable n’ont pas les mêmes compétences et qualifications. Voici les principales différences :
Les tâches de l’expert-comptable
L’expert-comptable joue un rôle essentiel dans la gestion financière de votre entreprise et peut vous accompagner à différents niveaux :
1. Conseil et accompagnement
L’expert-comptable peut vous accompagner dans la création de votre entreprise et vous donner des conseils pour choisir la structure juridique la plus adaptée à votre activité. Il peut également vous aider à élaborer votre business plan, à définir votre stratégie financière et à mettre en place des outils de gestion.
2. Tenue de la comptabilité
L’expert-comptable assure la tenue de votre comptabilité, enregistrant toutes vos opérations financières et fiscales. Il peut également établir vos comptes annuels, vos déclarations fiscales et sociales ainsi que votre bilan comptable.
3. Audit et contrôle de gestion
L’expert-comptable peut également réaliser des missions d’audit et de contrôle de gestion pour évaluer la santé financière de votre entreprise et identifier les axes d’amélioration. Il peut notamment réaliser des audits comptables et financiers, des analyses de rentabilité ou des études de coûts.
Les tâches du comptable
Le comptable, quant à lui, se concentre principalement sur la tenue de la comptabilité de l’entreprise et la gestion des aspects administratifs. Voici les principales tâches du comptable :
1. Enregistrement des opérations comptables
Le comptable est chargé d’enregistrer les opérations comptables courantes de l’entreprise (factures clients et fournisseurs, notes de frais, etc.) dans les livres comptables. Il assure également le suivi des règlements et des relances clients.
2. Élaboration des documents comptables
Le comptable élabore les documents comptables courants, tels que les journaux, les balances, les comptes de résultat et les bilans.
3. Gestion administrative
Le comptable est également chargé de la gestion administrative de l’entreprise, notamment la gestion de la paie, des contrats de travail et des déclarations sociales.
Comment choisir entre un comptable et un expert-comptable ?
Le choix entre un comptable et un expert-comptable dépend de vos besoins et de la taille de votre entreprise. Si vous avez une petite entreprise, un comptable peut suffire pour assurer la tenue de votre comptabilité et la gestion administrative.
En revanche, si vous avez une entreprise plus importante, il peut être judicieux de faire appel à un expert-comptable pour bénéficier d’un accompagnement stratégique et de missions d’audit et de contrôle de gestion.
Il est important de choisir un professionnel de confiance, qui dispose des compétences nécessaires pour répondre à vos besoins et qui est en mesure de vous accompagner dans le développement de votre entreprise.
Un expert-comptable est un professionnel de la comptabilité et de la gestion financière qui aide les entreprises à tenir leur comptabilité et à gérer leur trésorerie. Il est également chargé de la vérification des comptes annuels et de la déclaration fiscale de l'entreprise. Voici les 3 informations les plus importantes à retenir :
- Un expert-comptable est un professionnel de la comptabilité et de la gestion financière.
- Il aide les entreprises à tenir leur comptabilité et à gérer leur trésorerie.
- Il est chargé de la vérification des comptes annuels et de la déclaration fiscale de l'entreprise.