La création d’une entreprise implique de nombreuses procédures administratives qui peuvent s’avérer fastidieuses et complexes.
Afin de faciliter la création de votre entreprise, il est important de connaître les différentes étapes administratives à suivre. Toutefois, la complexité de ces procédures peut être décourageante pour certains entrepreneurs.
C’est pourquoi il est important de bien s’informer et de se faire accompagner tout au long du processus.
Pour vous aider dans ces démarches, voici les étapes à suivre :
Premièrement, constituer votre entreprise :
Parmi les procédures administratives à suivre, il est nécessaire de rédiger un acte constitutif pour formaliser la création de votre entreprise.
Deuxièmement, inscrire votre entreprise auprès d’un guichet d’entreprises :
Cette inscription est obligatoire pour toutes les entreprises en Belgique. Ainsi, elle permet d’obtenir un numéro d’entreprise ainsi que de nombreuses informations administratives et fiscales.
Troisièmement, accomplir les formalités bancaires :
Vous devrez ouvrir un compte à vue pour votre entreprise et obtenir un numéro de compte bancaire. Cette étape est importante car elle permet d’isoler les finances de votre entreprise de vos finances personnelles.
De plus, effectuer les démarches pour s’identifier à la TVA :
L’identification à la TVA est obligatoire pour toutes les entreprises qui exercent une activité économique. Elle permet de collecter la TVA auprès des clients et de la reverser à l’Etat.
Toutefois, s’affilier à une caisse d’assurances sociales pour travailleurs indépendants :
Cette affiliation permet de bénéficier d’une couverture sociale et de cotiser pour sa pension.
Si bien que s’affilier à une mutuelle pour bénéficier des prestations de l’assurance maladie-invalidité :
L’affiliation à une mutuelle est obligatoire pour tous les travailleurs indépendants. Elle permet de bénéficier d’une assurance maladie-invalidité.
En raison de certaines obligations légales, contracter certaines assurances :
Certaines assurances sont obligatoires, comme l’assurance responsabilité civile professionnelle. D’autres assurances peuvent être souscrites en fonction de l’activité exercée.
En conclusion, en cas d’engagement de personnel :
Vous devrez vous affilier à un secrétariat social et effectuer certaines démarches notamment auprès de l’ONSS.
Il est important de noter que selon votre activité, vous pouvez être soumis à des réglementations particulières, ainsi qu’à des permis ou autorisations spécifiques (environnement, urbanisme, etc.) si votre activité s’accompagne d’un projet immobilier ou industriel.